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介護職は介護の専門職として質の高い仕事が求められています

介護職として仕事に従事する介護職員は、介護保険法や障害者総合支援法に定められた介護サービス・支援を提供する、介 […]すべて読む

介護保険制度に変わる地域包括ケアの可能性

地域包括ケアの目指すものは、団塊の世代が75歳以上となる2025年を目途に、重度な要介護状態となっても住み慣れ […]すべて読む

共助の性格を持つ介護保険制度の限界と地域包括ケアシステム

介護保険制度は「高齢者を社会全体で支える」ための唯一の制度として創設されましたが、12年を経ずして単独の制度で […]すべて読む

施設と在宅では介護職のケアの目的は変わりません

介護ケアの基本は、高齢者の能力に応じた自立した日常生活のために、サービス、支援を提供するものです。在宅ケアでは […]すべて読む

介護保険制度が目指すのは居宅生活の継続です

高齢者の日常生活は、長年住み慣れた住まいで、加齢に伴う生理的老化や病的老化などによって生活に支障が生じたり、近 […]すべて読む

これからの介護保険制度と介護予防の行方

介護予防というと一般的には、自立の状態を維持すること、健康寿命を延ばすことなどが思い浮かびますが、介護保険の介 […]すべて読む

介護予防には日常生活の活動性を高める介護のサービス・支援が必要です

介護予防は、高齢者が要介護・要支援状態になることの予防と要介護・要支援状態になった場合にその状態の軽減や重度化 […]すべて読む

介護予防は生まれる前から始まっています

ヒトの一生は、生まれてから死ぬまでの時間を寿命、その間の時間の経過を加齢と言っています。ヒトが加齢による成長に […]すべて読む

重度化防止は高齢者、家族のために取り組まれるものです

重度化防止が介護保険制度の重要な柱となり、介護予防、自立(自律)支援と共に数多くの施策が行われ、介護保険制度は […]すべて読む

重度化防止は介護保険制度の主要な柱です

平成18年(2006年)に介護保険制度が改定されて、介護保険制度の柱に重度化防止、自立支援が明示されました。介 […]すべて読む

介護サービスの限界(壁)は個別性の尊重で可能となります

介護サービスには、どのように個別性の尊重や多くの事柄を知りながら利用者へのサービス、支援を行っても、数多くの限 […]すべて読む

個別性を尊重しながら介護サービスは一定水準の提供をします

個別性を尊重した介護サービスは、特別な事ではありません。ケアマネジメントにおけるアセスメントは、すでに個別性に […]すべて読む

動機付けと自立に向けた介護

動機付けには、外的な動機付けと内的な動機付けがあり、外的な動機付けを「インセンティブ」、内的な動機付けを「モチ […]すべて読む

欲求を知り動機付け(モチベーション)を高める介護

ひとの行動には、人それぞれの欲求と動機が伴っていると言われます。ひとが持つ欲求(「やりたいこと」、「やれること […]すべて読む

能力、機能、社会的な喪失の受容への支援が介護職には求められます

加齢という時間経過の中では、能力、機能、社会生活などの喪失が、本人の意思にかかわらず生じることが少なからずあり […]すべて読む

介護職に求められている自己決定へ向けた姿勢

自立を支える介護には、自律を支える介護がまず必要となります。自律を支える介護は、利用者本人の自己決定を得る事に […]すべて読む

自立を支える介護は自律を支える支援にはじまります

自立した日常生活とは、介護という場面で考えると完全に他人の手を借りずに日常生活を送る状態から、完全な介護状態ま […]すべて読む

自律を支える介護は自立した日常生活の実現を目指します

介護保険制度の目指している「本人の能力に応じた自立した日常生活(=自律+介護+部分自立)」とは、自立には自律に […]すべて読む

自立は自律によって得られます

介護保険の目的は、介護保険法第一条に「この法律は、加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態 […]すべて読む

個人の人権・権利を守る介護職の仕事

介護の仕事は、利用者個人の生活の奥深くまで入り込み、個人情報と常に接しながらサービス、支援を提供している事にな […]すべて読む