面接で・・・ |
ホイミン | 2015-03-17 08:32:54 カテゴリ:これってアリですか?? |
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2015/04/24 22:07
こんばんは。
女性を雇用したいなら応募の時点で言ってよ、と思いますし。
ただホイミンさんが女性だったとしてぞんざいな扱いをされていたのかも
知れませんね。
私は今回はじめて介護→介護での転職をします。
エージェントの方に同行して頂くんですが、昔ほかの方の面接に同行した際
一度採用担当者が面接の最中に味噌汁を飲んでいて、その方の
履歴書を箸でつまみ上げたことがあったそうです。
その場で施設見学に入る前に「もう帰りましょう」と切り上げさせ、後で謝罪したそうです。
応募の時点では採用担当者の方の人間性なんてわからないですよね。
でも、「しっくり来ないことがあるなら入らない方がいいですよ」と言われましたし
転職する側だって選ぶ権利はあるから、本当に入らなくて良かった!と思いますよ。
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