MOBさん、こんにちは。職場に必ずいますよね、そういうKYな人。もちろん、フォローするのも大切ですが、その人のキャリアのためにも、どこかできちんと「人の心に配慮した発言をするように」とアドバイスしてあげたほうがいいのではないでしょうか。介護の仕事って、肉体的なことはもちろん、相手の心理的なことも含めて対応する必要があると思います。心が元気じゃなければ、リハビリなどにも身が入らないかもしれません。そうしたことも含め、「今のいい方だと○○って感じちゃう人もいるから、ああいう場合は、○○とかって言ってあげるといいかもね」という風に具体的にアドバイスするといいのではないでしょうか。人は、他人に言われて初めて「そうか」と気づく事も多いものです。その後輩も、もしかすると気づいていないだけで、一度言われれば、意識的に言い方などに気を使うようになる可能性もあります。めげずに、「教育のチャンス！」と前向きに捉えてください。

いまはそんな人しか入ってこないですよね。まともな人が入ってこないですよね。
それだけで疲れますよ。上から目線で見てくる新人さんもいます。
教える側にも限度がありますよ(｀・ω・´)教えたらきちんと出来る人とできない人。
慣れていないのもありますがしっかりやって欲しいです。

それは確かに疲れますね。。。。お気持ち察します。空気読める人のほうが読めない人より、ちょっとした入居者の気持ちに敏感になって、ドッと疲れちゃうんですよね・・・・。kanonさんも大変かと思いますが、この掲示板で少しでも発散してくださいね。

どちらかと言えば、新人組に入ります。

KYな人達います。(*´∀｀*)血液型で言えばＢ型なんてね。(^0_0^)
元気いっぱいはしゃいでますわ。マイペースは、介護向きではないのか？