きゅうまさん、お父様のご容態はいかがでしょうか。きゅうまさんも、突然のことでいろいろご心労も多いかと思います。

ご質問の件ですが、お父様の場合、職場での事故が要介護となった原因ですので、労働者災害補償保険や公務災害補償制度、いわゆる労災からの給付が受けられます。また、本来あってはならないことですが、お父様の会社が労災などに加入していなかった場合は、介護保険を申請してください。介護保険は本来65歳以上の高齢者介護を主体にしていますが、40歳以上65歳未満であっても第２号被保険者として審査を経て給付を受けることが可能です。

ただし、介護保険は他法優先となっていますので、労災が下りる場合はそちらからの給付が優先されます。また、労災の場合、生活費として年金まで支給されますので、介護保険より手厚い補償を受けられます。まずは、お父様の会社に労災の申請をしてもらってください。

最後になりましたが、お父様がリハビリで少しでも回復されることお祈りしています。きゅうまさんとお母様も、これから介護などで心身ともに辛くなることがあるかと思いますが、そうしたときはこの掲示板などを活用して、少しでもご自身の負担を軽くして毎日を過ごしてくださいね。