こんにちは。医療ソーシャルワーカー経験者です。ご家族が介護休業を利用される時期には、いくつかのきっかけがあります。まず多いのは、病院から退院し、在宅介護に入るとき。また、初めての介護で、準備や迎え入れをするとき。この二つは、初めての方には時間も神経も使うものです。場合によっては介護認定を受ける準備も１から必要となります。在宅介護の準備が整い、介護のペースや内容がきちんと把握できるようになるまで介護に専念し、介護サービスの手にゆだねられるようになってから、復職される方が多いようです。そのほか、メインで介護されているご家族のサポートとして休職される例も多いです。たとえば、主介護者の妻が病気になった、都合でしばらく介護から手を離さなければならなくなったなどの場合、夫や子供が介護休業を取り、その間をサポートするなどです。この場合は、要介護者の都合というよりも、不意の状況に対応するという感じが強いでしょう。

そのほか、看取りの時期の休業もしばしばあります。最後の限られた時間を、ご家族として、親子として大切に過ごしたいという方、また出来る限りご自宅で看取りたい、施設でも、そばにいて看取ってあげたいと言う方もこの時期に休業制度を利用するようです。ご自身のお考えによって、判断はいろいろだと思いますので、入院中に一度ほかのご家族ともご相談なさってみてはいかがでしょうか。